Ein Tag für 150 Mitarbeiter mit dem Thema: "Thinking Out of the Box".Mit einer großen Box als zentrales Element – für inspirierende Impulsvorträge und als Raumteiler, der für Bewegung sorgt.
Dazu Boxen als Sitzgelegenheit, Tool-Boxen für interaktive Programmpunkte
sowie Jonglage als Metapher für Komplexität, Bewegung und Veränderung.
Mit Buchstaben aus der Box Leitsätze für die Zukunft bauen: Out-of-the-Box-Denken emotional und interaktiv – nachhaltig in den Köpfen der Mitarbeiter verankert.